Barra do Piraí iniciou, na terça-feira (8), o planejamento de ações de letramento racial e combate ao racismo. A reunião ocorreu no Centro Cultural Rosemar Muniz Pimentel e reuniu representantes municipais e a Superintendência de Políticas de Promoção de Igualdade Racial e Direitos Humanos do Estado do Rio de Janeiro.
O encontro foi voltado ao mapeamento e à organização de um calendário de formações para servidores públicos. A proposta abrange profissionais de diferentes áreas, entre elas CRAS, educação e saúde. Segundo a superintendente Iana Moreira, a intenção é alcançar o maior número possível de servidores.
A formação de multiplicadores que possam atuar no enfrentamento ao racismo em suas comunidades integra a proposta. Ao tratar da iniciativa, Iana destacou o caráter estrutural do problema e a preparação de profissionais para combater a desigualdade e o preconceito racial.
O coordenador de Políticas de Promoção de Igualdade Racial de Barra do Piraí, Luiz Kayá, recebeu a comitiva estadual. Ele ressaltou o trabalho conjunto com o município e apontou a educação como ponto de partida das ações previstas.
O planejamento inclui etapas de identificação de gênero e de raça, apresentadas como base para o desenvolvimento de políticas afirmativas no âmbito do letramento racial. O coordenador relacionou esse processo de formação à compreensão da identidade e à definição das ações seguintes.
“Isso vai ter um impacto muito importante porque a educação é o primeiro passo para tudo. Como se entender pessoa preta e, a partir disso, vamos trazer essa formação de identificação de gênero, identificação de raça, e logo a seguir pautar ações afirmativas dentro do letramento racial”.
